«Fallar rápido; Aprender rápido.»
Es un mantra que hemos escuchado repetidamente en la última década, especialmente porque la cultura de los nuevos negocios ha entrado en la corriente principal de la conciencia, pero una parte de mí siempre se ha preguntado cuántos de nosotros realmente lo tomamos en serio. En mi propia carrera empresarial, que ha incluido éxitos y fracasos espectaculares, me he visto obligado a enfrentar mis errores y a superarlos lo más rápido posible. Sin embargo, también he visto lo fácil que es caer en un ritmo y atascarse en una rutina profesional.
Entonces, hace un tiempo cuando mi empresa cumplía 25 años y mis hijos se mudaban a la universidad, comencé a preguntarme: ¿podemos transferir ese lema a la educación superior para crear estudiantes con mentalidad empresarial que eventualmente se conviertan en profesionales altamente efectivos?
Para responder a esa pregunta, volví a mi alma mater, la Universidad de Missouri-St. Louis, y comencé una conversación que cambiaría todo. Ese diálogo se convirtió en UMSL Accelerate, una iniciativa universitaria en la que los estudiantes aprenden de los docentes con décadas de experiencia empresarial de la vida real para avanzar en sus carreras a un ritmo más rápido.
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Ya se terminó el negocio como siempre
Cuando miramos la cobertura de educación superior en los medios, podemos ver un tema en común: está roto. La deuda estudiantil está en su punto más alto, y parece que los títulos, en sí mismos, son cada vez menos valiosos ya que las empresas buscan candidatos con experiencia comprobada y habilidades aplicables. De hecho, el Foro Económico Mundial descubrió que, para 2020, la resolución de problemas, la creatividad y la negociación se convertirían en las habilidades más solicitadas por los empleadores.
En resumen, la educación superior está lista para la interrupción.
Entonces, cuando me acerqué al decano para discutir mi idea de UMSL Accelerate, sabía que, nada más, tenía que estar orientado a la acción. Quería enfocarme más en dominar y aplicar habilidades blandas que memorizar y regurgitar teorías. Era contradictorio con el sistema actual, pero el momento era el correcto y el equipo de liderazgo de la universidad estaba a bordo.
Nuestro objetivo no es solo impulsar a los empresarios. De hecho, sabemos que no todos están destinados a comenzar un negocio. La misma mentalidad que hace que un buen emprendedor, sin embargo, también sea un buen empleado. Cualquiera que sea su objetivo final, la sabiduría y experiencia de la vida real que obtienen los estudiantes al aprender a pensar como un emprendedor les brinda las habilidades que necesitan para lograrlo.
Fomenta el emprendedor que tienes dentro
Poseer una mentalidad emprendedora no significa que tengas que ser tu propio jefe. Simplemente sería utilizar tu creatividad, experiencia e inteligencia emocional para resolver problemas, aprender rápidamente y encabezar nuevas ideas.
Para algunas personas, eso significa comenzar su propio negocio o crear su propio nicho, pero para otros denota cambiar de compañía, alcanzar esa promoción o seguir una nueva carrera, incluso si no están completamente seguros de hacerlo. Si estás considerando un salto de fe profesional, ten en cuenta estos tres consejos:
1. Sé deliberado
Los empresarios son geniales para la innovación «salto»: identifican un problema y trabajan para resolverlo. Pero también entienden el valor de mitigar el riesgo porque la mayoría carece de tiempo y dinero. De la misma manera, ya sea que estés considerando dejar tu trabajo o aplicar para un puesto que parece estar fuera de tu alcance, debes mitigar tu riesgo asignando tu visión a un conjunto de puntos de referencia alcanzables.
Entonces pregúntate: ¿puedo contratarme por 10 horas cada semana para buscar mi siguiente gran proyecto? ¿Puedo comprometer US$ 100 al mes para desarrollar nuevas habilidades, investigar y avanzar en mi objetivo? Mantener este proceso te proporciona disciplina, responsabilidad y suficientes habilidades y recursos para darte una ventaja considerable. También te ayudará a luchar contra la inercia increíblemente fuerte que nos mantiene en el camino de menor resistencia.
2. Aprende a gatear primero, y luego camina
Comprendo la urgencia de correr hacia tu objetivo demasiado bien, pero es absolutamente crítico darte un control de la realidad. No deseas renunciar a tu trabajo si no tienes algo más alineado, así que aprende a gatear primero, y luego camina.
Siempre aliento a mis alumnos a que aprendan todo lo que puedan sobre la mentalidad empresarial y luego disfruten de una carrera. Obtén experiencia en el mundo real, trata con personas difíciles, desarrolla instintos profesionales y crea tu red. No puedo dejar de enfatizar lo importante que es comprometerte con tu comunidad profesional. Será uno de tus activos más fuertes al ver finalmente que ese objetivo grande, velludo y audaz se hace realidad.
3. Ejecuta cuando estés listo
Una vez que llegue el momento adecuado, tengas lista una red sólida, hayas fomentado importantes habilidades interpersonales, realizado la investigación adecuada, etc., finalmente podrás alcanzar esa meta que has estado buscando.
Esta misma fórmula es la manera en que pude lanzar UMSL Accelerate con éxito. Una vez que decidí que era una buena idea, me arrastré hacia ella explorando las posibilidades con el liderazgo universitario. Luego, avancé un poco trabajando con la universidad como consultor a tiempo parcial. Cuando la iniciativa ganó suficiente impulso para que yo trabajara a tiempo completo, corrí a hacerlo realidad y comencé a contratar a otros miembros de la facultad para completar nuestro personal.
Ser emprendedor ya no es una profesión, es una forma de ser. Empecé mi propia transición profesional de empresario a educador para poder impulsar a los estudiantes de mentalidad emprendedora a avanzar más rápido. Tú también puedes dedicarte a tu próximo gran esfuerzo profesional al aplicar las lecciones del emprendimiento hoy.
Vía | Success
