RIESGOS EN EL TRABAJO, cómo prevenirlos
La prevención requiere también analizar y evaluar las modificaciones mecánicas, físicas, químicas, biológicas, psíquicas, sociales, etc.
Por qué es importante tener un PERFIL EMPRENDEDOR
Los emprendedores aprovechan las oportunidades con las que se encuentran y toman la decisión de ponerlas en marcha.
Cómo CREAR una EMPRESA en Colombia
Colombia tiene una economía creciente, y cada día más inversores extranjeros están haciendo negocios, invirtiendo y creando empresas en el país.
Por qué es importante la POLÍTICA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
Las empresas están cada día más interesadas en que los trabajadores adopten dicha política de seguridad y salud en el trabajo.
COMPENSACIÓN AL TRABAJADOR, qué es y cuánto te pueden dar
Es responsabilidad del empleador proteger a los empleados de accidentes que se puedan prever con un mantenimiento apropiado del lugar de trabajo.
DEBERES DEL TRABAJADOR en Colombia
En toda empresa, como trabajadores también tenemos derechos y responsabilidades relacionadas con nuestra seguridad y protección laboral.
EMPRENDEDOR POR NECESIDAD, características y ventajas
La principal característica del emprendimiento por necesidad es que al principio no necesariamente existe una pasión por el sector donde se emprende.
Modelo cuenta de cobro: qué es, cómo se hace, plantilla.
La cuenta de cobro es un documento que enuncia o reclama la cancelación de un valor determinado, dirigido al deudor.
DOMINIO PROPIO, el camino a la disciplina y a una vida mejor
El dominio propio es un valor personal que debería formar parte del carácter de un ser humano.
LIDERAZGO DIRECTIVO, características y ventajas
A pesar de lo que pueda parecer el liderazgo directivo no deja de lado la motivación del personal.
Por qué es importante tener un ESPÍRITU EMPRENDEDOR
El concepto de espíritu emprendedor se puede expresar como una actitud y un enfoque de pensamiento que busca activamente el cambio.
LÍDER COERCITIVO: qué es, cuáles son sus ventajas y sus desventajas
Independientemente de los tipos de líderes que existen dentro de una empresa, dirigir un equipo de forma eficiente requiere años de práctica.